Renouveau du syndicalisme : défis et perspectives

Les mutations profondes du travail obligent les syndicats à s'adapter pour
devenir de véritables partenaires. De nombreuses initiatives originales
naissent pour défendre l'emploi et les travailleurs autrement. Plus que
jamais, le syndicalisme doit se renouveler face aux défis de notre société.

Pour la première fois, un livre sur les relations sociales incite à
l'optimisme. Il montre, exemples à l'appui, que ni les entreprises ni le grand
public ne sont condamnés à subir conflits sociaux et grèves. Le syndicaliste,
l'adversaire habituel, peut devenir un partenaire.
Aujourd'hui, de plus en plus de syndicats s'impliquent dans la gestion de
l'entreprise. La recherche de la performance économique n'est plus taboue mais
devient un objectif partagé par les directions et les représentants des
salariés. C'est le moyen de conforter l'avenir de l'entreprise et donc
l'emploi, les rémunérations.
Les auteurs identifient les nouveaux défis que les organisations doivent
maîtriser et comment de nouveaux rapports sociaux s'expérimentent dans de
nombreuses entreprises à l'aide d'exemples concrets.
L'ouvrage vise un public plus large que l'on peut l'imaginer : les cadres qui
ont dans leur service élus du personnel ou militants, les 300 000 élus dans
les instances représentatives ainsi que les étudiants aussi bien en sciences
sociales que futurs ingénieurs et cadres qui devront gérer des équipes.