Confiance et leadership

Notre environnement est chaque jour davantage changeant et incertain. Qualifié
par certains de « Nouveau normal », il pousse les organisations à sadapter en
permanence et à anticiper les changements pour agir avec agilité. Or, savoir
sadapter aux mutations implique dêtre en capacité de créer de nouveaux
rapports de confiance entre les collaborateurs, de les considérer tous comme
des « co-constructeurs » du sens, capables de sengager et dagir. Sur la base
des nombreux entretiens de cadres et dentrepreneurs recueillis par Ali Armand,
lauteur redéfinit la notion de confiance dans notre environnement complexe. Il
propose un nouveau profil du leader : capable de construire avec ses équipes
des relations de confiance et qui favorise la collaboration et renforce la
coordination des actions. Très outillé, ce véritable guide méthodologique
donne toutes les clés aux managers pour co-élaborer leur destin commun. Une
nécessité dans le contexte actuel.